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出戻り増殖中一度、辞 - 二次元裏@ふたば(may)
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1 : 無念 2017/11/22 04:41:54 No.524091833

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出戻り増殖中

一度、辞めた社員を企業が再び雇用する「出戻り」を認める風潮が高まっている。その象徴の一つが、日本マイクロソフト会長だった樋口泰行氏のパナソニック経営層への“出戻り”だ。

新卒採用、年功序列、終身雇用の3点セットが前提の会社では、一度辞めれば「二度と敷居をまたげない」という企業文化も珍しくはなかったが、意識は確実に変わりつつある。

2 : 無念 2017/11/22 04:43:42 No.524091863

増える“辞め社員”の再雇用

企業が離職者を再雇用する制度拡充の動きは相次いでいる。2015年にはサイバーエージェントの再雇用制度が話題になったほか、「ジョブ・リターン制度」などとして、ニトリ(2014年)、AOKI(2015年)、雪印メグミルク(2016年)など、複数企業が制度導入を公表。2000年代半ばにも、育児中の女性の支援策などとして、再雇用制度を設ける動きがみられたが、近年の特徴は「転職や留学などキャリアアップを認める」もしくは「理由を問わない」など、対象者を拡大していることだ。

エン・ジャパンが220社を対象にした出戻り社員実態調査2016でも、67%の企業が「再雇用したことがある」と回答。今後についても7割超は条件が整えば再雇用したいとしている。

3 : 無念 2017/11/22 05:11:28 No.524092329
☆5

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キタ━━━(゚∀゚)━━━!!

4 : 無念 2017/11/22 05:13:24 No.524092364
☆2

>No.524092329
今日は格別に寒いね

5 : 無念 2017/11/22 05:18:58 No.524092456 2

外資では出戻り多いときくけどな
大して優秀でもない外資務めの友人にパワハラ上司を解任したから戻ってこいときた

6 : 無念 2017/11/22 05:20:42 No.524092486

職歴なしのスレあきには関係ないでしょ

7 : 無念 2017/11/22 05:26:37 No.524092579

出戻って会社の環境が悪いのが何にも変わってないのが分かって
また出たのが俺だ

8 : 無念 2017/11/22 05:42:46 No.524092793 1

一から育てる機能が無いですよってバラしてるようなもんじゃん
まあ外資系なんてそんなもんか

9 : 無念 2017/11/22 05:53:16 No.524092934

>外資では出戻り多いときくけどな
>大して優秀でもない外資務めの友人にパワハラ上司を解任したから戻ってこいときた
問題児のおかげで優秀な人も辞めてそうだね
それで数人戻ってくるなら人手不足なところだと良い手段なのかもね

10 : 無念 2017/11/22 05:56:27 No.524092988

>一から育てる機能が無いですよってバラしてるようなもんじゃん
そりゃ育てたら確実に一定以上の水準になるシステムとかならともかく
実際は育てても屑とか言う場合があるわけだしそれなら即戦力の出戻り選ぶのは普通だと思う

11 : 無念 2017/11/22 05:57:56 No.524093018

出た会社が吸収されて業種は変わらず別会社になっていたが
この場合も出戻り扱いか?

12 : 無念 2017/11/22 06:02:33 No.524093107

同僚としても戻って来て欲しくないって人のほうが珍しいだろうからなぁ
わりと性格の良い人ほど変な環境だと潰れて逃げちゃうし

13 : 無念 2017/11/22 06:03:52 No.524093134 1

昔は3年でようやく一人前って風潮だったんだけどな
今は即戦力即戦力

14 : 無念 2017/11/22 06:50:44 No.524094288

新卒か資格経験ありしか人権はないからな
結局前職と似たような仕事しか選択肢がない

15 : 無念 2017/11/22 06:51:36 No.524094317

>昔は3年でようやく一人前って風潮だったんだけどな
>今は即戦力即戦力
そりゃ合わない会社だったら3年我慢すんのは無駄だよねって労働者側の意向もあるからな
ダブスタだよそれは

16 : 無念 2017/11/22 06:52:42 No.524094348 1

>一から育てる機能が無いですよってバラしてるようなもんじゃん
>まあ外資系なんてそんなもんか
育ててもどうせ他所行かれるんだしなら最初から育ったやつ取ろうってのは仕方ない気もする
あくまでも気がするだけだが

17 : 無念 2017/11/22 06:53:33 No.524094375

>外資では出戻り多いときくけどな
>大して優秀でもない外資務めの友人にパワハラ上司を解任したから戻ってこいときた
その上司と同じでなんかあったら役職持ってても即切られるのが外資だし

18 : 無念 2017/11/22 06:57:33 No.524094525 1

>育ててもどうせ他所行かれるんだしなら最初から育ったやつ取ろうってのは仕方ない気もする
育てた社員がずっといたくなるような労働環境だったり給与をやろうって気はないんだな…

19 : 無念 2017/11/22 06:59:11 No.524094590 1

>育てた社員がずっといたくなるような労働環境だったり給与をやろうって気はないんだな…
大手ならできなくもないが中小以下じゃまず無理だろ

20 : 無念 2017/11/22 07:00:43 No.524094654 2

そんなだから日本の企業は衰退してんだよ

21 : 無念 2017/11/22 07:01:53 No.524094699

>大手ならできなくもないが中小以下じゃまず無理だろ
国内すべての会社が内部留保貯めまくって儲かってるわけないからねぇ
地方で給料少ないのとかは儲かってないからだろ

22 : 無念 2017/11/22 07:02:21 No.524094715 1

なんかそういう自転車操業気味になってる中小ってなんとかならんのかね

23 : 無念 2017/11/22 07:02:53 No.524094736 1

>そんなだから日本の企業は衰退してんだよ
世界的に見て会社が負担する額がデカすぎるんよ
そりゃ正社員なんか入れたくなくなるわ

24 : 無念 2017/11/22 07:03:03 No.524094742 1

儲かってないくせに人材を薄給で無駄に酷使してる企業って存在自体が害悪だと思う

25 : 無念 2017/11/22 07:06:34 No.524094861

>なんかそういう自転車操業気味になってる中小ってなんとかならんのかね
ならんでしょ
日本じゃ大手の下請け孫請けに入るか独自でやって大手に仕事取られるかの2択しかないんだから

26 : 無念 2017/11/22 07:07:16 No.524094889

そりゃ出来る人間はいつまでも給料もまともに払わない中小にいる義理もないしな
そんでその抜けた穴を埋めようとまた安い給料でスーパーマンを入れようとして人がいない人がいないって言うんだな

27 : 無念 2017/11/22 07:07:39 No.524094905

>儲かってないくせに人材を薄給で無駄に酷使してる企業って存在自体が害悪だと思う
だね
だからどこも最初から正社員取らないで派遣やパートで回そうとしてる

28 : 無念 2017/11/22 07:08:59 No.524094952 1

>>そんなだから日本の企業は衰退してんだよ
>世界的に見て会社が負担する額がデカすぎるんよ
>そりゃ正社員なんか入れたくなくなるわ
会社が負担してる額と労働者が手にする報酬のギャップが逆に労働者の意欲を削いでる部分はあるな

29 : 無念 2017/11/22 07:09:48 No.524094982 3

正社員と同じ仕事を安い給料の派遣にやらせようとすんのはほんとひでぇ

30 : 無念 2017/11/22 07:12:28 No.524095090

>会社が負担してる額と労働者が手にする報酬のギャップが逆に労働者の意欲を削いでる部分はあるな
会社側も負担してんだしまあ会社側の気持ちもわかるけどな
生きてくためだけに金かかりすぎんだよ日本は
その分最低水準がクソ高いってのはわかってるけどやっぱ高い

31 : 無念 2017/11/22 07:13:08 No.524095120

1511302388057.jpg[画像通報]

キタ━━━(゚∀゚)━━━!!

32 : 無念 2017/11/22 07:13:51 No.524095154

>正社員と同じ仕事を安い給料の派遣にやらせようとすんのはほんとひでぇ
工場みたいな単純労働者ならそうだけどそれ以外なら…

33 : 無念 2017/11/22 07:14:08 No.524095164 1

自分の会社の求人見ててもそんな条件でお前の欲しいスキル持った奴こねぇよ!って言いたくなる

34 : 無念 2017/11/22 07:14:58 No.524095198

>正社員と同じ仕事を安い給料の派遣にやらせようとすんのはほんとひでぇ
実際問題そのひでぇ仕事の大半はこれまで正社員にやらす方が勿体無かったどーでもいい業務だから

35 : 無念 2017/11/22 07:15:48 No.524095223

>自分の会社の求人見ててもそんな条件でお前の欲しいスキル持った奴こねぇよ!って言いたくなる
ビルメン見てて乙4浄化槽点検三種持ち募集
夜勤あり支給25みなし残業40時間含むってのは見たことある

36 : 無念 2017/11/22 07:16:15 No.524095240

求人見てると宝くじでも買ったほうが良いのでは?っての結構あるね

37 : 無念 2017/11/22 07:16:19 No.524095247

>そんなだから日本の企業は衰退してんだよ
まあそうだけど今衰退してない国家企業とかあんのかね
アメリカも中韓も不景気
EUなんて経済どころじゃない来年はガチで戦争起きそう

38 : 無念 2017/11/22 07:16:52 No.524095268 1

>正社員と同じ仕事を安い給料の派遣にやらせようとすんのはほんとひでぇ
ぶっちゃけ正社員に近いレベルの仕事できないならパートバイトでいいやって話なんだろうね

39 : 無念 2017/11/22 07:17:19 No.524095285

求人票は実際の雇用条件を正確に書く必要はないってのがさらに酷い
こんなもん実際行かなきゃわかんねぇじゃねぇか!

40 : 無念 2017/11/22 07:17:51 No.524095305 2

>ぶっちゃけ正社員に近いレベルの仕事できないならパートバイトでいいやって話なんだろうね
でも正社員なみに働けても絶対正社員にはしませーん

41 : 無念 2017/11/22 07:19:04 No.524095352 1

中小なんてもうある程度統廃合しちゃったほうがいいんじゃないの
どうせ一社じゃまともに社員食わすこともできないんだろ

42 : 無念 2017/11/22 07:19:13 No.524095363

>でも正社員なみに働けても絶対正社員にはしませーん
そらリアタイ視聴と録画があればBD要らんしって人多いのと同じ
何でもかんでもフルで揃えようって嗜好は少数派

43 : 無念 2017/11/22 07:20:52 No.524095423 2

そんなんだからまともな人材育たないで年がら年中人手不足人手不足言ってんじゃねぇの?

44 : 無念 2017/11/22 07:22:36 No.524095487

人材育成する気もない有能な人材にも金は払いたくないは流石に虫が良すぎる

45 : 無念 2017/11/22 07:22:46 No.524095494

>でも正社員なみに働けても絶対正社員にはしませーん
そりゃコストかかるからな
いつ仕事が増えるか減るかもわからない中小零細だと命取りだし
何でもかんでも大手が手出しすぎてどうしようもない

46 : 無念 2017/11/22 07:23:53 No.524095547

日本は30年後には雇用含め全ての社会システムが立ち行かなくなるよ

47 : 無念 2017/11/22 07:25:15 No.524095596 1

そんな先行き不透明な会社ばっかってのが今の日本がどんだけ詰んでるかをよく現してる

48 : 無念 2017/11/22 07:26:24 No.524095639 1

>そんなんだからまともな人材育たないで年がら年中人手不足人手不足言ってんじゃねぇの?
ひたすら大手優遇政策やり続けてんだからそりゃこうなるよね

49 : 無念 2017/11/22 07:26:53 No.524095674

>そんなんだからまともな人材育たないで年がら年中人手不足人手不足言ってんじゃねぇの?
ぶっちゃけそんな事は何時でも言ってるよ
好景気の時代でも職人が足りねえボンクラしかいねえって言ってた

50 : 無念 2017/11/22 07:27:43 No.524095710

>中小なんてもうある程度統廃合しちゃったほうがいいんじゃないの
>どうせ一社じゃまともに社員食わすこともできないんだろ
クルマとかの事業はみんなやってんじゃん

51 : 無念 2017/11/22 07:28:04 No.524095720

人手不足倒産ってほんとに人が足りなくて倒産してるの?
人雇う金ないから倒産しただけじゃなくて?

52 : 無念 2017/11/22 07:28:35 No.524095743

>>そんなんだからまともな人材育たないで年がら年中人手不足人手不足言ってんじゃねぇの?
>ひたすら大手優遇政策やり続けてんだからそりゃこうなるよね
大手様も必要なだけの資格者を育て確保する事を放棄してるから…

53 : 無念 2017/11/22 07:29:10 No.524095779

>そんな先行き不透明な会社ばっかってのが今の日本がどんだけ詰んでるかをよく現してる
大手入れなきゃアウト
中小しか入れなくてもひたすら経験キャリア積んで大手に転職できなきゃアウト
だんだん韓国化してきてんね

54 : 無念 2017/11/22 07:30:08 No.524095822

>人手不足倒産ってほんとに人が足りなくて倒産してるの?
おそらく何社かはあるかもしれない
それをマスコミが社会現象だと喚いてるだけ

55 : 無念 2017/11/22 07:30:42 No.524095846

セーブロードなしの新卒で大手入れなきゃアウトな人生ゲームはクソゲーすぎる

56 : 無念 2017/11/22 07:32:48 No.524095946 2

誰とは言わないけどどこぞの坊っちゃんトップが全て悪いよね

57 : 無念 2017/11/22 07:33:09 No.524095964

>セーブロードなしの一発試験で大学入れなきゃアウトな人生ゲームはクソゲーすぎる

58 : 無念 2017/11/22 07:33:55 No.524096017

お前ら経験も資格も若さも無くてまともな給料もらえる仕事ないとかムシが良すぎないか?
無理なら農業とか漁業とかやれば食うには困らんからこっちも視野に入れなきゃダメなんじゃね?
なあオレよ

59 : 無念 2017/11/22 07:33:56 No.524096018

>誰とは言わないけどどこぞの坊っちゃんトップが全て悪いよね
誰とは言わないけどこんな決断せんと行けないような不景気生み出したどこぞの野党が全て悪い
現に当時日本以外はさっさと回復してた

60 : 無念 2017/11/22 07:35:16 No.524096089

>誰とは言わないけどどこぞの坊っちゃんトップが全て悪いよね
政治家の決定が生活をそこまで左右するのってよっぽどの経済界のお偉方か
莫大な株や為替で生きてる人位だよ
その辺の庶民がちょいとカスやって判定されて追い出されることにい1ミリも関係ない

61 : 無念 2017/11/22 07:37:19 No.524096198

むしろ経済に政治がコントロールされとるから政治家にどうにかできる問題じゃないよね
それより人手不足が深刻だから早く外人もっと入れようとか言ってるアホなんとかしてくれよ
https://www.google.co.jp/amp/s/news.careerconnection.jp/%3fp=43568&amp=1

62 : 無念 2017/11/22 07:38:42 No.524096259

政治家がーって言うのなら
派遣を今の形にしたのは経済界からの横やりと
したり顔で与党に御仕置き!とか言って野党に票を入れたカスのせいやで
お前らの親が偉そうにセーケンコータイを支持したとか言ってたらそいつはお前の人生壊した元凶だ

63 : 無念 2017/11/22 07:43:33 No.524096483 1

今日これから面接なんだが急に便意と性欲が高まってきた
俺はクソすると即昼寝したくなるくらいの異常な疲労感に襲われるんだ
それと射精はあんたらもご存知の通り心身を消耗する

だがどちらも放置したまま面接に臨めば平常心を保てないだろう
とくに面接中にクソを我慢しきれなくなったら惨事になる

どうするのがベストか?俺自身の心はクソとオナニーを手早く済ませてしまえと言っているんだが…

64 : 無念 2017/11/22 07:44:40 No.524096535

うんこはしろオナニーは我慢しろ
うんこは大切な日は絶対我慢しない方がいい

65 : 無念 2017/11/22 07:46:32 No.524096622

>どうするのがベストか?俺自身の心はクソとオナニーを手早く済ませてしまえと言っているんだが…
採用されたら毎朝その決断が待ってるんだぞ
今の時点でやってやれるかテストするのも一手だ

66 : 無念 2017/11/22 07:46:35 No.524096626

派遣おかしくしたのは小泉と竹中じゃないか?

67 : 無念 2017/11/22 08:01:46 No.524097433 1

氷河期世代を管理職や役員として集めようとしたけど
来るのは長年派遣やバイトしてたような連中ばかりでな
もう無理と出戻り認める風潮に変化してる

68 : 無念 2017/11/22 08:04:03 No.524097555

>氷河期世代を管理職や役員として集めようとしたけど
>来るのは長年派遣やバイトしてたような連中ばかりでな
なんで氷河期言われてたか理解してないんだなって

元スレッド:http://may.2chan.net/b/res/524091833.htm


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